遇到棘手困难的事，喜欢用老办法应付。明明是遇事不肯担当、缺乏创新勇气，却自圆其说“这事不需要创新，坚持守正才不会出事”；工作中墨守成规、裹足不前，却狡辩这是“守正”。现实中，类似这样的干部并不鲜见，他们打着“守正”的旗号、却走着“守旧”的老路，看似名正言顺，实则为自己开脱。

　　中国式现代化，是一项前无古人的开创性、探索性事业。推进过程中，会遇到各种新事、难事，需要开拓创新去突破。面对责任和压力，一些不肯担当者便拿“守正”作挡箭牌，经常用“守旧”对标“守正”，固守传统观念、喜欢路径依赖、照搬既往模式，还言之凿凿“不出事”是头等大事。于是，工作中因循守旧、了无新意，长期原地踏步，迟迟打不开局面。有的甚至把“不出头、不出彩”奉为仕途安全的“护身符”，“躺平”“摆烂”“佛系”成了常态，与开拓创新、争创一流的时代精神格格不入。

　　“守正”与“守旧”虽一字之差，却有本质不同。“守正”语出《史记》，“正”即事物的本质和规律，守正就是恪守正道、追求真理、遵循规律，是在立足历史和国情中创新创造。守旧则是固步自封、抱残守缺、不思进取的代名词。

　　其实，不少以“守正”之名为“守旧”开脱者，不是不知道“守正”与“守旧”的区别，根源在于本领恐慌、能力欠缺，却又企望守住自己的“一亩三分地”。这种状态持续下去，不但会迟滞党和人民的事业，还会带坏单位风气、影响团队士气。

　　知常明变者赢，守正创新者进。推进中国式现代化，贵在“守正”与“创新”的辩证统一。既要贯彻好党的基本理论、基本路线、基本方略，还要发扬好解放思想、实事求是、与时俱进的精神品格。为此，党员干部务必抛却“不求创新、但求无过”的小心思，丢掉假借“守正”之名为“守旧”开脱的小算盘，切实走好为官做人“忠诚、干净、担当”的“正道”。同时，各级组织和人民群众也要擦亮眼睛，以事察人、以事辨人，不让那些借“守正”之名走“守旧”老路者有机可乘，使守正创新成为党员干部必须坚持的理念、对待工作的态度、干事创业的行动，从而把党和人民的事业不断推向前进。（徐红斌 裴兴斌）